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面试时间

2011-09-25 — 2011-09-25

面试问题

主要针对简历，比较强势，不太懂的面试技巧和方法，属于气势压倒别人，然后又立刻让别人上班那种。

面试过程

主要是和1v1，另外了解以前的工作电子版业绩、资料