2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)
  1. 首页
  2. 职位
  3. 招聘主管
  4. 招聘主管岗位职责(要求)_前景待遇_面试交流_职业规划
招聘主管工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资最高工资

广州天珩通通信设备招聘主管

¥4200
¥4200 ¥4200

广州天珩通通信设备招聘主管最高工资:¥4200

广州天珩通通信设备招聘主管最低工资:¥4200

广州天珩通通信设备招聘主管平均工资:¥4200 (1名员工平均工资)

北京湛博易维科技有限公司招聘主管

¥4200
¥4200 ¥4200

北京湛博易维科技有限公司招聘主管最高工资:¥4200

北京湛博易维科技有限公司招聘主管最低工资:¥4200

北京湛博易维科技有限公司招聘主管平均工资:¥4200 (1名员工平均工资)

广西迪信通电子通信有限公司招聘主管

¥2200
¥2200 ¥2200

广西迪信通电子通信有限公司招聘主管最高工资:¥2200

广西迪信通电子通信有限公司招聘主管最低工资:¥2200

广西迪信通电子通信有限公司招聘主管平均工资:¥2200 (1名员工平均工资)

成都天地管理咨询有限责任公司招聘主管

¥2000
¥2000 ¥2000

成都天地管理咨询有限责任公司招聘主管最高工资:¥2000

成都天地管理咨询有限责任公司招聘主管最低工资:¥2000

成都天地管理咨询有限责任公司招聘主管平均工资:¥2000 (1名员工平均工资)

深圳银捷招聘主管

¥3000
¥3000 ¥3000

深圳银捷招聘主管最高工资:¥3000

深圳银捷招聘主管最低工资:¥3000

深圳银捷招聘主管平均工资:¥3000 (1名员工平均工资)

招聘主管面试问题 我要晒面经
招聘主管岗位工作职责
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘主管岗位工作要求
1.3年以上企业招聘工作经验。
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;具有较好的英文能力。
招聘主管岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
相关职位