华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
提出了一些问题。比如：为什么要换地方发展，为什么要选择这个专业，然后是设定个问题回答，大概是说：如果
是通过公司网站投递的简历，在加上朋友推荐，很快就安排面试了。直接去了人力资源部们的小会议室安排见面。先是人事专员的简单面试，问了些简历相关的个人情况，基本上就是随便聊了几句，填写应聘个人资料。之后是经理面试。面试完后直接就告知觉得经验方面还是有差距，over了
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
提出了一些问题。比如：为什么要换地方发展，为什么要选择这个专业，然后是设定个问题回答，大概是说：如果
面试过程
是通过公司网站投递的简历，在加上朋友推荐，很快就安排面试了。直接去了人力资源部们的小会议室安排见面。先是人事专员的简单面试，问了些简历相关的个人情况，基本上就是随便聊了几句，填写应聘个人资料。之后是经理面试。面试完后直接就告知觉得经验方面还是有差距，over了