百利集团招聘主管面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

百利集团

面试职位

招聘主管

• 招聘主管工资待遇
• 招聘主管面试问题

面试时间

2009-07-22 — 0000-00-00

面试问题

1、如果成功入职你将如何开展工作2、如果需求部门的意见不合理时你将如何沟通3、当和上

面试过程

通过两轮面试，第一轮部门负责人面试，通过职业能力测试。第二轮是分管总监面试，人格测试。