外研社 认领
专业服务/教育/培训 北京 100-500人 外资（欧美）
随便问了一下以前的工作经历，比如有没有团队工作过？作为负责人如何调动大家积极性?
今天去外研社面试实习。面试官手里拿着我的笔试试卷，问我觉得考得如何。偷眼看到35分满分的汉译英我考了23分，只好惭愧地说考的不怎么样。其实当时考完的时候还觉得挺满意的，就是回来以后才发现错了好多。按部就班、计日程功、还有那首词…… 没有带简历，所以面试官让我自己介绍一下自己。简历上写了很多，可我当时就啥也想不起来了。我介绍了自己在移动和粮计署的经历以后，觉得口译的经历可能不太相关，就轻描淡写地带过。面试官说那你以前的经历跟我们并不太符合，为什么会想到出版社来呢？我才猛然一惊，说其实自己性格更适合这样的工作，以前都是机遇使然。面试完回来才想，笨死了，应该说自己的笔译、校对经历啊，还有contribute过的那几本书。 面试官问我以前有没有在团队工作过，我就介绍了自己在本科时期在学生会筹划英语座谈会等活动的经历。可接下来的问题难住了我：作为一个负责人，你是如何调动大家积极性的。说真的，有句话我一直想脱口而出，但是终于忍住了，那就是：我认为当时的我并不是一个成功的领导。真的，我其实厌烦学生会的工作，但性格中有点矛盾的东西，总想要去挑战自我，于是便有了这段经历。我不后悔，但当时的我确实痛苦。 其实笔试过了面试就基本上是形式了，很快面试官就带我去领了体检表，体检通过的话就可以来实习了。 终于可以体验一下出版社的工作了，这可是我们就业的一大方向，实习过才知喜不喜欢啊。
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进行了简单1对1面试
面试问题
随便问了一下以前的工作经历，比如有没有团队工作过？作为负责人如何调动大家积极性?
面试过程
今天去外研社面试实习。面试官手里拿着我的笔试试卷，问我觉得考得如何。偷眼看到35分满分的汉译英我考了23分，只好惭愧地说考的不怎么样。其实当时考完的时候还觉得挺满意的，就是回来以后才发现错了好多。按部就班、计日程功、还有那首词…… 没有带简历，所以面试官让我自己介绍一下自己。简历上写了很多，可我当时就啥也想不起来了。我介绍了自己在移动和粮计署的经历以后，觉得口译的经历可能不太相关，就轻描淡写地带过。面试官说那你以前的经历跟我们并不太符合，为什么会想到出版社来呢？我才猛然一惊，说其实自己性格更适合这样的工作，以前都是机遇使然。面试完回来才想，笨死了，应该说自己的笔译、校对经历啊，还有contribute过的那几本书。 面试官问我以前有没有在团队工作过，我就介绍了自己在本科时期在学生会筹划英语座谈会等活动的经历。可接下来的问题难住了我：作为一个负责人，你是如何调动大家积极性的。说真的，有句话我一直想脱口而出，但是终于忍住了，那就是：我认为当时的我并不是一个成功的领导。真的，我其实厌烦学生会的工作，但性格中有点矛盾的东西，总想要去挑战自我，于是便有了这段经历。我不后悔，但当时的我确实痛苦。 其实笔试过了面试就基本上是形式了，很快面试官就带我去领了体检表，体检通过的话就可以来实习了。 终于可以体验一下出版社的工作了，这可是我们就业的一大方向，实习过才知喜不喜欢啊。