英明的决策层，垃圾的中间层，辛苦的基层英明的决策层，垃圾的中间层，辛苦的基层

优点

1、工作环境轻松，相当轻松，事情都很简单，工作压力不大，主要就看领导 2、公司属于发展转型阶段，可以去实践一下自己的想法

缺点

1、管理者素质较差，由于公司发展太快，导致一批没有什么实力，并且学历一般的老员工当上领导，并且没有什么管理方法，许多人离职的原因也是如此 2、人文环境恶劣，公司招聘宽松，宽进宽出，导致人员素质良莠不齐，导致人员素质普遍低下，在公司中有种压抑悲观的感觉，男性找对象很难，公司人员基本是农村人口。 3、工作和生活环境恶劣，工作环境危险，涂装车间废气乱排放，经常在生活区闻到，熏得人头昏脑胀，半夜经常被熏醒来。 4、公司文化封闭，公司管理严格，实行引导洗脑式管理，严重制约了年轻人的思想独立性和创造性，对

意见&建议

希望管理者能够提高自身素质，学习管理文化，注重管理效率，努力提高个人格魅力，从低俗化管理上升到人性化管理层次。

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