不是有为青年选择之地不是有为青年选择之地

优点

1、大公司，管理比较规范，假期、工资发放等都遵守法律规定； 2、同事之间的关系融洽，比较单纯； 3、公司内部生活环境还不错； 4、公司部分管理方式还算人性化。

缺点

1、工资待遇不具竞争力，工资倒挂，涨薪慢，无有效激励机制，员工工作积极性不够； 2、无有效奖惩机制； 3、员工整体业务素质不够高； 4、养老型公司。

意见&建议

1、建立有效的奖惩、激励机制，调动员工工作积极性； 2、精简部门，提高工作效率；

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