太官僚，管理制度跟监狱差不多，被侵犯私隐太官僚，管理制度跟监狱差不多，被侵犯私隐

优点

1、员工福利还算不错，100% 补充医疗险；2、每年13-16个月奖金，视乎业绩

缺点

日本人的管理制度太有问题，导致某些职位悬空没有实际工作； 侵犯个人私人，邮件和电话都会随时被监视监听；

意见&建议

实际考虑每个职位的工作内容需要，适当增加或减少岗位人员需求

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