日系管理风格，严日系管理风格，严

优点

OPDCA，将目标分解得非常细致 CD精神，对经销商非常客气

缺点

管理过于细致，不人性化 形式上的内容太多了

意见&建议

更加人性化，上下级等级不要那么分明，少些官僚化

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