佳能 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(非欧美)
年假相比还算多 比较稳定 制度管理什么的很符合中国法律 不会克扣
工资太低 稳定是因为他不会主动让你走人 不然不好招 反正很一般
不要想着怎么讨好日本人 管死下属 中方经理都有一个共同特点:服从
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稳定 如果你觉得是锻炼人的地方那就待个2-3年稳定 如果你觉得是锻炼人的地方那就待个2-3年
优点
年假相比还算多 比较稳定 制度管理什么的很符合中国法律 不会克扣
缺点
工资太低 稳定是因为他不会主动让你走人 不然不好招 反正很一般
意见&建议
不要想着怎么讨好日本人 管死下属 中方经理都有一个共同特点:服从
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