家电业的黄埔军校，为竞争品牌输送大量熟练人才家电业的黄埔军校，为竞争品牌输送大量熟练人才

优点

1.优秀的企业文化和一流的制造业管理水准 2.相对丰富的企业培训 3.敢用年轻人，给予锻炼机会，只要你能干，就给区域给你干，我在第2年未结束就管理一个三级城市了。 4。锻炼人，只要你能坚持下，你就是一个合格的家电业务了 5.对那时23.4岁的年轻人来说，给了我们很大的权力，谢谢海尔

缺点

1.干部吃肉，不给你喝汤，你自己找肉吃，就干死你 2.大指标压力，你会有电话幻听症，我换了工作3个月后才没有幻听 3.工资报销加季薪听上去是不少，平均每月9K，但是海尔挣钱海尔花，剩下没多少

意见&建议

就要这么干，有的是大学生，干死一个业务，正好给外派的腾地方

评论