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公司的优点生活环境比较好!这是我在其他地方上班所比不上的给员工们营造了一个好的生活环境,这样对工作会更热情。 公司的缺点虽然给员工们营造了一个好的生活环境,甚至是工作环境。但是,每一级的领导只知道按程序来走,不知道变通。我个人认为这也是人员流失的因素而且,有些领导在对生产状况不了解的情况下,做出错误的判断,一至于出现异常,。有些时候 不懂装懂!并且看不起产线作业人员,与员工的关系处理的不好,不能聚集一定的向心力。这也是人员流失的原因之一。 你给公司的建议多了解一线工作人员,知道他们想要什么,需要什么,在做决定。定时与员工交流,培养员工与领导之间的感情,加强上下级之间的联系,配合。凝聚向心力,使上下级间的配合更默切。
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公司太程序化。个人觉得应该更人性化点
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缺点
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公司的优点生活环境比较好!
这是我在其他地方上班所比不上的
给员工们营造了一个好的生活环境,这样对工作会更热情。
公司的缺点虽然给员工们营造了一个好的生活环境,甚至是工作环境。
但是,每一级的领导只知道按程序来走,不知道变通。我个人认为这也是人员流失的因素
而且,有些领导在对生产状况不了解的情况下,做出错误的判断,一至于出现异常,。
有些时候 不懂装懂!
并且看不起产线作业人员,与员工的关系处理的不好,不能聚集一定的向心力。
这也是人员流失的原因之一。
你给公司的建议多了解一线工作人员,知道他们想要什么,需要什么,在做决定。
定时与员工交流,培养员工与领导之间的感情,加强上下级之间的联系,配合。
凝聚向心力,使上下级间的配合更默切。