绫致时装 认领
贸易/消费/制造/营运 哈尔滨 100-500人 外资(欧美)
公司的优点待遇算是在行业中比较好的,但是经常晚发工资 公司的缺点1 无限制的加班,没有任何报酬,除非是调夜场的陈列.会有加班费2 老员工欺负新员工的现象比较普遍,主要表现在老员工强新员工的业绩,3 压力很大,制定的任务必须每天都完成,有点超出人的极限4 休息时会电话通知加班.5 员工的劳动合同都被公司收走,应该是一式两份,社保和医保也应该及时到位.6 上级对下级的态度极其恶劣,经常挨骂.毫无人情味可言. 你给公司的建议应当适当减少压力,多听员工的建议.给每人都有发言的权利.应该多给员工提供晋升的空间应该适当检查员工流动性大的原因.
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每个人都很自私,只为自己的业绩和是否能有上升空间考虑,每天都
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公司的优点待遇算是在行业中比较好的,但是经常晚发工资
公司的缺点1 无限制的加班,没有任何报酬,除非是调夜场的陈列.会有加班费
2 老员工欺负新员工的现象比较普遍,主要表现在老员工强新员工的业绩,
3 压力很大,制定的任务必须每天都完成,有点超出人的极限
4 休息时会电话通知加班.
5 员工的劳动合同都被公司收走,应该是一式两份,社保和医保也应该及时到位.
6 上级对下级的态度极其恶劣,经常挨骂.毫无人情味可言.
你给公司的建议应当适当减少压力,多听员工的建议.给每人都有发言的权利.
应该多给员工提供晋升的空间
应该适当检查员工流动性大的原因.