关键部门领导一个老鼠屎坏了一锅粥

优点

轻松，离家近。同事年龄段接近比较好说话。

缺点

产品定位混乱，运营没有准则和规则，没有一条长远固定的发展方向，关键领导人胡搞乱搞，二层负责人多溜须拍马之辈毫无真才实学。

意见&建议

明白自己真正的定位和想要做什么，跟风，而且是看别人盈利以后盲目跟风，是没有前途的。把下面管事儿的人换一换吧。培养出自己的员工团队才是长久之计，光指着空降，挖角，人今天能跳你这明天就能挑别人那。

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