华为赛门铁克 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 100-500人 合资(非欧美)
公司的优点1-学习环境好,大家都乐于助人2-薪水还不错3-培训也还挺多的。4-领导很好相处。5-加班有不少加班费。 公司的缺点1-忽视个人发展,更多的考虑公司的安排。2-工作环境不是很好3-加班比较多4-缺乏长效激励机制,例如吸引人的股票分红制度(虽然有一个期权制度,但是大家普遍认为这个期权制度是忽悠人的,没有吸引力,因为这个要很多年之后才能兑现收益,并且这个收益很不确定,可能是4~7年时间,并且一旦离职一分钱也拿不到。) 你给公司的建议1-减少加班2-多考虑员工的个人发展。3-提供老员工一个看得到的长效激励机制,sae股票期权制度就算了吧。像华为的股票分红制度就很不错。4-改善工作环境(乱糟糟的办公位,连个抽屉都没有)
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学到很多东西,压力大,长期薪酬没有吸引力。
优点
缺点
意见&建议
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公司的优点1-学习环境好,大家都乐于助人
2-薪水还不错
3-培训也还挺多的。
4-领导很好相处。
5-加班有不少加班费。
公司的缺点1-忽视个人发展,更多的考虑公司的安排。
2-工作环境不是很好
3-加班比较多
4-缺乏长效激励机制,例如吸引人的股票分红制度(虽然有一个期权制度,但是大家普遍认为这个期权制度是忽悠人的,没有吸引力,因为这个要很多年之后才能兑现收益,并且这个收益很不确定,可能是4~7年时间,并且一旦离职一分钱也拿不到。)
你给公司的建议1-减少加班
2-多考虑员工的个人发展。
3-提供老员工一个看得到的长效激励机制,sae股票期权制度就算了吧。像华为的股票分红制度就很不错。
4-改善工作环境(乱糟糟的办公位,连个抽屉都没有)