贵公司的生活条件还是比较好的，自我感觉唯一的不足就是管理层对

优点

公司比较大，，人流量也很多 ，有食堂，有宿舍，还有一些娱乐设施，感觉生活方面都挺好的，简直是应有尽有啊，生活很满意。。

缺点

比如公司员工的请假问题 。我自己的亲身体会，那天上班中我的了严重感冒必须要到医院治疗，可是我的组长死活就是不批我休息一会，还威胁我说：你今天要是休息，那么明天就不要来了。最终我带病上班之后，连续一个星期的感冒。我就想啊！俗话说：有病早求医。这句话在管理者的心理就是浮云吗？后来又有几位同仁和我一样的情况！悲哀啊！还有一个缺点就是：员工的心理负面问题，我来公司也有一段时间了，但是从我来到现在就没听过一句俺组长的表扬 。每天开上班会，下班会，全是批评！我就不信我们一条线百十号人就没做对一件对的事，那还要我们干嘛 ，直接开除好了。我想表扬与批评应该是并立的吧！俗话说：：“打一巴掌给个枣。”可是俺组长天天打巴掌就是没枣。批评也得有个度啊！工作一天12小时，累的腰酸悲痛的 ，好不容易熬到下班了，还要听着组长的一顿臭骂。然后带着沉重的心情下班，就这样的公司管理层能培养出老员工吗？怪不的我问了身边是同事大部分都是刚来没几天的，最长不过几个月。（员工们能理解领导的心情 ，但领导也要多照顾照顾员工，人都是肉做的不是铁打的，就是机器也有磨损的时候）

意见&建议

我希望贵公司能多关系一下员工，在不影响工作的情况下，能满足员工的一些需求，比如上班中可以坐的时候也让坐一下，每天上下班领导也多表扬一下员工，不要一味的去骂员工，员工的心也是热的，想要公司不断的向前发展，还要多培养一些老员工，光有领导是不够的，所以还要不断的售卖人心，蜡虫一些有能力的人才。（我个人感觉那些没来几天就走的员工大部分都是被气走的！

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