比亚迪(BYD) 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 大型(1000人以上)
公司整体发展速度挺快,相应的机遇也比较多。机会也需要个人去争取,也存在一定的机遇性
缺乏完善的人员培养机制以及提拔流程相应的内部选拔机制也需要制度化,避免主观判断
需要增加鼓励员工积极性的相关动作 合理优化工作流程,增加透明度
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个人在公司的发展靠自己
优点
公司整体发展速度挺快,相应的机遇也比较多。
机会也需要个人去争取,也存在一定的机遇性
缺点
缺乏完善的人员培养机制以及提拔流程
相应的内部选拔机制也需要制度化,避免主观判断
意见&建议
需要增加鼓励员工积极性的相关动作 合理优化工作流程,增加透明度
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