员工福利中等，薪资提升机会很少员工福利中等，薪资提升机会很少

优点

上市公司规模，公司业务涉及面较多，有机会接触较多行业相关项目

缺点

人才管理流程上存在较大不完善，员工福利一般，在行里属中等，尤其是现场开发项目或实施项目的义务加班乃家常便饭（不过似乎IT业都是这样）

意见&建议

应该重视员工薪资及福利等各方面的发展，否则人事变动频繁，极易造成人才流失，得不偿失

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