中国软件公司艰难生存，但顽强生长的代表中国软件公司艰难生存，但顽强生长的代表

优点

很多顶级的公司往往不会给最高的薪水，而是提供具有竞争力的薪水，因为他们会认为你仅仅是为了这钱来的，不是喜欢公司和这份工作，这样的话你怎么能做好事 1） 你自己在什么阶段 （刚毕业的时候不要要求太高，做一样爱一样） 2） 公司的环境文化氛围 （压抑的环境和不尊重人的氛围你能承受多久呢） 3） 公司的成长与机会 （给你带来更大的发展与机会） 4） 你的领导怎么样 （好的领导让你工作轻松并且进步很快） 5） 薪水 （给你5万一个月，让你去阿富汗你愿意吗？） 。。。 还有很多， 列不全了，薪水当然也是其中一个比较

缺点

上市公司了，一切都讲究流程，审批。这虽然非常严峻，但同时会影响效率。因此，如何平衡这一对矛盾，以及类似的矛盾就尤其显得重要。 软通动力能够发展到今天的规模，年销售收入过亿美元，在Nasdaq上市，还是不错的。当然，和google, facebook等相比，有巨大的差距 2. 公司内部工程师占多数，做事氛围浓，混日子的比较少，政治斗争也许有，只是我个人对此不太敏感，没怎么看出来 3. 公司所处的行不错，机会挺多 4. 新人在软通动力还是能学到不少东西的。如果对手机开发感兴趣，软通动力client

意见&建议

一、提高制定合理的工作计划的能力： 不管干什么事，事先都要有明确的目标，都要有一个打算和安排。明确了奋斗目标，有了具体的工作、活动程序，也就有了监督检查的依据，这样可以增强自觉性，减少盲目性，使工作、活动有条不紊地进行。因此制定出切实可行的计划，是建立正常的工作秩序的首要环节。不要以“没时间”为借口不做计划，越不做计划的人越没有时间。 “乱成一锅粥”就是那些不作计划的人的真实写照。 二、提高善于总结的能力： 总结是提高工作能力的重要途径，是寻找工作规律的重要手段，是推动工作前进的重要环节，总结一定要实事

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