长沙软通动力人员离职率高不关心员工成长长沙软通动力人员离职率高不关心员工成长

优点

刚毕业可以去锻炼，做六个月其本上就可以离职了

缺点

1、不离职不跟你谈加薪，谈加薪也只是忽悠，什么时候总公司批只有天知道 2、公司高层对下员工采取不加薪态度，一般做到三不，不谈不理不给范围，任由你离职，直到客户投诉，所以长沙软通动力2011一共只有180多人一年了离职达到80人以上，天天在招人天天有人离职，只要是干老一点的员工有好地方都不愿意留下，员工执行率低，不愿意为你干活。大家都是人就给那一点点钱还要天天给你加班到11点把人都当傻子啊！ 3、没有年终奖你的工资就是你的所有收入，新来的2000多一点点。 4、公司8层是新员工，所以如果你能力强

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