软通动力 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(欧美)
很多顶级的公司往往不会给最高的薪水,而是提供具有竞争力的薪水,因为他们会认为你仅仅是为了这钱来的,不是喜欢公司和这份工作,这样的话你怎么能做好事 1) 你自己在什么阶段 (刚毕业的时候不要要求太高,做一样爱一样) 2) 公司的环境文化氛围 (压抑的环境和不尊重人的氛围你能承受多久呢) 3) 公司的成长与机会 (给你带来更大的发展与机会) 4) 你的领导怎么样 (好的领导让你工作轻松并且进步很快) 5) 薪水 (给你5万一个月,让你去阿富汗你愿意吗?) 。。。 还有很多, 列不全了,薪水当然也是其中一个比较
公司个别中层管理很不通人情
换掉部份中层管理 当然还有一点,希望工资多涨点, 最好比别个公司高出一大半
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第一个参加工作的公司第一个参加工作的公司
优点
很多顶级的公司往往不会给最高的薪水,而是提供具有竞争力的薪水,因为他们会认为你仅仅是为了这钱来的,不是喜欢公司和这份工作,这样的话你怎么能做好事 1) 你自己在什么阶段 (刚毕业的时候不要要求太高,做一样爱一样) 2) 公司的环境文化氛围 (压抑的环境和不尊重人的氛围你能承受多久呢) 3) 公司的成长与机会 (给你带来更大的发展与机会) 4) 你的领导怎么样 (好的领导让你工作轻松并且进步很快) 5) 薪水 (给你5万一个月,让你去阿富汗你愿意吗?) 。。。 还有很多, 列不全了,薪水当然也是其中一个比较
缺点
公司个别中层管理很不通人情
意见&建议
换掉部份中层管理 当然还有一点,希望工资多涨点, 最好比别个公司高出一大半
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