戴尔（Dell） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资（非欧美）
刚毕业进公司时是冲着电脑行业，支持多国业务，世界500强的光环进来的。 工作了几年下来，觉得---1。工作环境比较宽松，着装很随意，没有特别的要求。2。平等的人际关系，人人都可以很平等的交流。有很多机会可以和不同层级的领导交流 3。多国的文化环境，中日韩欧美等各种文化都有存在，可以认识各个国家的人（印度的很少）4。公司的休闲活动。经常有一些员工活动，虽然不如其他公司多，不过也还是很好的了。5。个人发展的空间。如果有明确的目标，并且踏实的努力，还是有很多上升的机会的。
1。不够注重在大连本地的影响力，影响员工自我价值感的提升。 2。内部变化整合太多，稳定性不够。
1。注重每个分公司在本地的影响力建设，加强投入。 2。改革是必须的。。。。但应适当考虑稳定性。
正在加载验证码...
国庆快乐国庆快乐
优点
刚毕业进公司时是冲着电脑行业，支持多国业务，世界500强的光环进来的。 工作了几年下来，觉得---1。工作环境比较宽松，着装很随意，没有特别的要求。2。平等的人际关系，人人都可以很平等的交流。有很多机会可以和不同层级的领导交流 3。多国的文化环境，中日韩欧美等各种文化都有存在，可以认识各个国家的人（印度的很少）4。公司的休闲活动。经常有一些员工活动，虽然不如其他公司多，不过也还是很好的了。5。个人发展的空间。如果有明确的目标，并且踏实的努力，还是有很多上升的机会的。
缺点
1。不够注重在大连本地的影响力，影响员工自我价值感的提升。 2。内部变化整合太多，稳定性不够。
意见&建议
1。注重每个分公司在本地的影响力建设，加强投入。 2。改革是必须的。。。。但应适当考虑稳定性。
评论