戴尔(Dell) 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
戴尔是一个特别注重数字的公司,几乎所有的部门的业绩都用一堆Metrics来衡量。当然个人的业绩更始如此。年终评价的时候就看你达到了多少。不想被当作一个数字评论的人,或对如何作好数字业绩不开窍的人,在戴尔是没有出头之日的。晋升的机会很多,看你个人的能力和愿望了,我是先进的大连戴尔,后申请调到日本,现在为了升到更高的职位,正在申请调回国。 在戴尔工作了这么多年,每天都是一场精神战斗,必须有强大的动力才能胜利,才能不断鼓励自己学习,吸取更多的好的经验,获得更多的升职机会,达到个人的职业目标。
工作真的很辛苦,很累,和我一起进戴尔的有14人,5年后就剩3个人留下了。
要让我们B,C级的人也可升到D级,外面招聘来的不一定好用。
正在加载验证码...
锻炼人坚强意志的好地方锻炼人坚强意志的好地方
优点
戴尔是一个特别注重数字的公司,几乎所有的部门的业绩都用一堆Metrics来衡量。当然个人的业绩更始如此。年终评价的时候就看你达到了多少。不想被当作一个数字评论的人,或对如何作好数字业绩不开窍的人,在戴尔是没有出头之日的。晋升的机会很多,看你个人的能力和愿望了,我是先进的大连戴尔,后申请调到日本,现在为了升到更高的职位,正在申请调回国。 在戴尔工作了这么多年,每天都是一场精神战斗,必须有强大的动力才能胜利,才能不断鼓励自己学习,吸取更多的好的经验,获得更多的升职机会,达到个人的职业目标。
缺点
工作真的很辛苦,很累,和我一起进戴尔的有14人,5年后就剩3个人留下了。
意见&建议
要让我们B,C级的人也可升到D级,外面招聘来的不一定好用。
评论