TCL 认领
计算机/互联网/通信/电子 惠州 1-10人 外资(非欧美)
各项流程比较正规,同事之间氛围较好; 工作压力一般,性价比不错。
虽然老说国际化,但国企的陋习基本一个没少,而且山头不少。
要建立可行的奖惩制度,领导们要能上能下,特别是那些中层干部; 提升底层员工的动力,考虑把大家的收入和产品及销售挂钩。
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行业不大好,不过老板有决心,还是有盼头的。行业不大好,不过老板有决心,还是有盼头的。
优点
各项流程比较正规,同事之间氛围较好; 工作压力一般,性价比不错。
缺点
虽然老说国际化,但国企的陋习基本一个没少,而且山头不少。
意见&建议
要建立可行的奖惩制度,领导们要能上能下,特别是那些中层干部; 提升底层员工的动力,考虑把大家的收入和产品及销售挂钩。
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