| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
浙江烟叶有限公司人事文员 |
￥3750 | |||
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浙江烟叶有限公司人事文员最高工资:￥4000 浙江烟叶有限公司人事文员最低工资:￥3500 浙江烟叶有限公司人事文员平均工资:￥3750 （2名员工平均工资） |
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富士康电脑接插件（昆山）有限公司人事文员 |
￥3500 | |||
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富士康电脑接插件（昆山）有限公司人事文员最高工资:￥3500 富士康电脑接插件（昆山）有限公司人事文员最低工资:￥3500 富士康电脑接插件（昆山）有限公司人事文员平均工资:￥3500 （1名员工平均工资） |
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竹盈精密有限公司人事文员 |
￥1200 | |||
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竹盈精密有限公司人事文员最高工资:￥1200 竹盈精密有限公司人事文员最低工资:￥1200 竹盈精密有限公司人事文员平均工资:￥1200 （1名员工平均工资） |
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民好电子人事文员 |
￥1250 | |||
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民好电子人事文员最高工资:￥1250 民好电子人事文员最低工资:￥1250 民好电子人事文员平均工资:￥1250 （1名员工平均工资） |
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东莞嘉茂电子科技有限公司人事文员 |
￥1430 | |||
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东莞嘉茂电子科技有限公司人事文员最高工资:￥1430 东莞嘉茂电子科技有限公司人事文员最低工资:￥1430 东莞嘉茂电子科技有限公司人事文员平均工资:￥1430 （1名员工平均工资） |
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岗位职责：1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4. 负责管理人力资源相关文件和档案； 5. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续。任职要求：1. 专科学历，人力资源或相关专业；2. 一年以上人力资源管理工作经验，有连锁零售行业人力资源管理工作经验者优先；3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；5. 熟练使用相关办公软件。
进行了简单1对1面试、职业技能测试
面试问题上一份工作的职责描述及离职原...
面试过程面试官说话声音小，不清楚，不...