工作职责：
1、负责贯彻落实国机集团和公司关于企业文化建设的各项决策和部署；
2、组织公司企业文化建设发展规划的制定、实施和修订工作；
3、负责推动公司企业文化系统的建设工作；
4、负责策划、制订企业文化落地实施方案并组织实施；
5、负责制订年度企业文化管理工作计划，起草年度企业文化管理工作总结；
6、负责编写和完善各种企业文化宣传推广资料；
7、负责对公司企业文化建设情况进行监督和检查，并对实施效果进行评估；
8、负责制定公司《企业文化管理办法》；
任职要求：
1、管理、经济、传媒、新闻、中文、策划、编辑等相关专业硕士及以上学历；
2、有5年以上大型企业文化管理工作经验或5年以上传媒相关工作经验；
3、有较好的口才，较强的文字表达能力，较强的组织与沟通能力，擅长企业文化活动的策划和组织；