学历/专业：
大学本科或以上学历
工作经验：
6年或以上银行工作经验，熟悉银行规章制度与操作流程，熟练掌握监管政策；不具备大学本科学历者，需相应增加6年银行工作经验。
工作范围：
1、根据总行及中心工作计划要求，加强及建立规章制度等内控机制，根据分行营运业务需要，制订业务管理办法、工作指引及业务（优化）流程；
2、按照规定进行规章制度执行检查，全面监督检查分行执行状况，定期编制检查工作报告；
3、作为分行操作、营运的管理部门，对分行营运操作方面进行管理；
4、解答日常分/支行提出的咨询；如需要，协助分行向总行相关部门或监管机构进一步咨询；
5、执行本组工作计划，达到既定工作目标；
6、组织实施分行业务培训；
7、作为分行监管系统的负责部门，统筹分行监管业务系统的申请、安装及撤销，维护和监管机构的沟通联系；
8、负责分行防洗钱工作的统筹安排；
9、负责分行卓越服务工作；
10、负责分行客户投诉工作；
11、中心内务日常管理工作；
12、上级临时安排的其他工作。
其他技能：
1、具有较强的分析判断能力；
2、能够用英语作工作层面的沟通和交流；
3、熟识银行各项业务运作及内部控制系统；
4、良好的组织协调及沟通能力；
5、良好的书面表达能力。