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区域主管岗位职责_区域主管工作职责

    区域主管岗位职责_区域主管工作职责版本一

    区域主管是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。
    1、分解落实本地区销售目标,费用预算和货款回笼计划。
    2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。
    3、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域销售网络,并加强售后服务及资信管理。
    4、公平制定和下达区域内业务代表的目标。
    5、定期拜访重要零售及批发客户,并制定促销计划。
    6、负责区域业务人员的招募、培训及考核。
    7、指导区域业务代表开展业务工作,并接受其工作汇报。
    8、选择并管理区域内的分销商。
    9、定期、不定期地开展市场调查。
    10、与主要客户密切联系。
    11、向销售经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息。
    12、负责本地区定货、出货、换货、退货信息的收集或处理。
    13、负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用,负责审查区域业务员、业务代表、理货员和促销员的费用报销,并指导其以最经济的方式运作。
    14、处理(或协助经销商处理)呆帐、坏帐、调价、报损等事宜。
    15、制订各种规章制度。
    16、接受销售经理分配的其他工作。

共有1条岗位工作职责信息
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