| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
广州吉星电脑有限公司区域销售主管 |
¥2800 | |||
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广州吉星电脑有限公司区域销售主管最高工资:¥2800 广州吉星电脑有限公司区域销售主管最低工资:¥2800 广州吉星电脑有限公司区域销售主管平均工资:¥2800 (1名员工平均工资) |
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比盖商贸有限公司区域销售主管 |
¥1100 | |||
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比盖商贸有限公司区域销售主管最高工资:¥1100 比盖商贸有限公司区域销售主管最低工资:¥1100 比盖商贸有限公司区域销售主管平均工资:¥1100 (1名员工平均工资) |
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杭州迪安医学检测中心区域销售主管 |
¥2500 | |||
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杭州迪安医学检测中心区域销售主管最高工资:¥2500 杭州迪安医学检测中心区域销售主管最低工资:¥2500 杭州迪安医学检测中心区域销售主管平均工资:¥2500 (1名员工平均工资) |
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清美绿色食品区域销售主管 |
¥2100 | |||
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清美绿色食品区域销售主管最高工资:¥2100 清美绿色食品区域销售主管最低工资:¥2100 清美绿色食品区域销售主管平均工资:¥2100 (1名员工平均工资) |
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兰州长城电工股份有限公司区域销售主管 |
¥9000 | |||
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兰州长城电工股份有限公司区域销售主管最高工资:¥9000 兰州长城电工股份有限公司区域销售主管最低工资:¥9000 兰州长城电工股份有限公司区域销售主管平均工资:¥9000 (1名员工平均工资) |
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领导和监控本区域完成公司下达的年度经营目标,建立良好的沟通渠道和管理高效的营销队伍,负责执行检查与考核各区域的销售计划与管理工作,负责管辖区客户经营指导工作。 1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。10、上级领导交待的其他工作。
彪马集团区域销售主管面试经验&面试问题
面试问题工作经验以及经验所学总结,现...
面试过程先是HR通过电话面试,过两天后...