| 公司 | 平均工资/月 | |||
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江苏网新博创科技有限公司区域销售总监 |
￥4500 | |||
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江苏网新博创科技有限公司区域销售总监最高工资:￥4500 江苏网新博创科技有限公司区域销售总监最低工资:￥4500 江苏网新博创科技有限公司区域销售总监平均工资:￥4500 （1名员工平均工资） |
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联合利华区域销售总监 |
￥30000 | |||
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联合利华区域销售总监最高工资:￥30000 联合利华区域销售总监最低工资:￥30000 联合利华区域销售总监平均工资:￥30000 （1名员工平均工资） |
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上海拉夏贝尔服饰有限公司区域销售总监 |
￥18933 | |||
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上海拉夏贝尔服饰有限公司区域销售总监最高工资:￥23300 上海拉夏贝尔服饰有限公司区域销售总监最低工资:￥15700 上海拉夏贝尔服饰有限公司区域销售总监平均工资:￥18933 （3名员工平均工资） |
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上海贝尔阿尔卡特有限公司区域销售总监 |
￥2633 | |||
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上海贝尔阿尔卡特有限公司区域销售总监最高工资:￥3200 上海贝尔阿尔卡特有限公司区域销售总监最低工资:￥1800 上海贝尔阿尔卡特有限公司区域销售总监平均工资:￥2633 （3名员工平均工资） |
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北京天智教育训练集团区域销售总监 |
￥6900 | |||
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北京天智教育训练集团区域销售总监最高工资:￥8200 北京天智教育训练集团区域销售总监最低工资:￥5900 北京天智教育训练集团区域销售总监平均工资:￥6900 （3名员工平均工资） |
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区域销售总监是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。