| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
成都市宏鼎科技涂装公司发展部经理 |
￥3500 | |||
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成都市宏鼎科技涂装公司发展部经理最高工资:￥3500 成都市宏鼎科技涂装公司发展部经理最低工资:￥3500 成都市宏鼎科技涂装公司发展部经理平均工资:￥3500 （1名员工平均工资） |
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物美集团发展部经理 |
￥6700 | |||
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物美集团发展部经理最高工资:￥7700 物美集团发展部经理最低工资:￥5900 物美集团发展部经理平均工资:￥6700 （3名员工平均工资） |
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河南泰浦物流有限公司发展部经理 |
￥6881 | |||
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河南泰浦物流有限公司发展部经理最高工资:￥7800 河南泰浦物流有限公司发展部经理最低工资:￥5900 河南泰浦物流有限公司发展部经理平均工资:￥6881 （3名员工平均工资） |
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大童保险销售服务有限公司发展部经理 |
￥5019 | |||
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大童保险销售服务有限公司发展部经理最高工资:￥6000 大童保险销售服务有限公司发展部经理最低工资:￥4300 大童保险销售服务有限公司发展部经理平均工资:￥5019 （3名员工平均工资） |
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广州千盛投资管理有限公司发展部经理 |
￥4874 | |||
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广州千盛投资管理有限公司发展部经理最高工资:￥5700 广州千盛投资管理有限公司发展部经理最低工资:￥4100 广州千盛投资管理有限公司发展部经理平均工资:￥4874 （3名员工平均工资） |
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1．对下属人员的考核=评比=激励；2．组织对公司各部门、各类人员的检查、评价、考核；3．负责对公司整体CI形象的策划工作；4．组织拟订公司发展规划和战略方针；5．对电脑办公自动化管理工作；6．草拟公司机构和规章制度的建立和修改；7．定期或不定期组织人员进行分析讨论；8．协助搞好与政府有关部门的关系；9．组织好公司参加各类展销会和洽谈会等活动；10．定期检查各部门落实公司计划、工作情况；
华润集团公司发展部经理面试经验&面试问题
面试问题1、你对华润集团一级利润中心...
面试过程先自我介绍、接着会一些心理的...