人力资源储备干部岗位职责_人力资源储备干部工作职责

岗位职责：1、协助部门内人力资源相关工作；2、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、专科及以上学历；2、计算机或人力资源相关专业优先；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件。