岗位职责:
1、制定部门规划，建立完善公司及品牌销售团队的培训体系，建立讲师考核标准，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端；
2、制定公司培训预算并组织实施，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核；
3、参与制定全国月度品牌销售团队培训计划和促销活动计划，并参与实施；
4、按计划对代理商团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；
岗位要求:
1、大专或以上学历，年龄28岁或以上；
2、有5年以上化妆品培训经验，至少2年以上相同职位工作经验；
3、有较强的营销管理各品牌市场运作知识，擅长团队激励及团队训练技术；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；
5、有较强的语言表达能力及超强的引导力，具备丰富的大型促销策划实施能力，能独立开展各种形式的销售推广及培训工作；
6、熟练掌握办公软件，精通PPT操作。