| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
三合地产工程副总 |
¥11500 | |||
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三合地产工程副总最高工资:¥11500 三合地产工程副总最低工资:¥11500 三合地产工程副总平均工资:¥11500 (1名员工平均工资) |
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江苏宝龙控股集团(上海)工程副总 |
¥18000 | |||
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江苏宝龙控股集团(上海)工程副总最高工资:¥18000 江苏宝龙控股集团(上海)工程副总最低工资:¥18000 江苏宝龙控股集团(上海)工程副总平均工资:¥18000 (1名员工平均工资) |
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沈阳首创置业工程副总 |
¥20000 | |||
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沈阳首创置业工程副总最高工资:¥20000 沈阳首创置业工程副总最低工资:¥20000 沈阳首创置业工程副总平均工资:¥20000 (1名员工平均工资) |
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沈阳翔凤房地产(集团)有限公司工程副总 |
¥10000 | |||
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沈阳翔凤房地产(集团)有限公司工程副总最高工资:¥10000 沈阳翔凤房地产(集团)有限公司工程副总最低工资:¥10000 沈阳翔凤房地产(集团)有限公司工程副总平均工资:¥10000 (1名员工平均工资) |
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蓝鼎集团工程副总 |
¥15000 | |||
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蓝鼎集团工程副总最高工资:¥15000 蓝鼎集团工程副总最低工资:¥15000 蓝鼎集团工程副总平均工资:¥15000 (1名员工平均工资) |
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工程副总
1、全面主持工程中心日常工作及同公司其他部门的协调配合工作;
2、全面组织、指挥、协调、管理工程中心及各项目经理部的工作,保障项目履约完成并达到公司工程管理总体目标;
3、完善工程中心建设,优化工程管理制度,选聘、考核、评价工程施工、管理人员和项目施工班组,建立具有市场竞争力的项目履约团队;
4、依据工程项目规划,组织制定工程进度计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划;
5、审核项目实施性施工方案、项目策划、分包合同及分包费用结算;
6、组织建立、不断完善工程承包、专业分包、供应商档案,对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载,为公司的发展不断积累资源;
7、组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作;
8、负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件。参与公司重大合同评审,提出意见和建议;
9、对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。
工程副总任职要求:
1、性别不限,35岁以上,本科以上学历,园林类或土建类相关专业,中级以上职称;
2、10年以上建筑工程/环境绿化工程管理工作经验,熟悉绿化/建筑工程相关法规;
3、熟悉合同管理、工程造价与成本控制;
4、具有同时统筹数十个项目的管理协调能力和经验,能快速高效地处理问题;
5、有较强的事业心和愿与企业共同成长的思想意识,良好的团队意识和工作作风;
保亿集团工程副总面试经验&面试问题
面试问题工程的管理方法,处理突发事情...
面试过程先是人事负责人电话了解情况,...