岗位职责： 1、 负责制定并实施学校的年度工作目标并对公司负责； 2、 全权负责主持校区的招生、教学管理工作； 3、 建立和完善教学管理制度，加强教学常规管理，努力提高教学质量； 4、 关心员工的生活、学习、工作，选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评； 5、 负责组织策划校区拓展，选点等工作； 岗位要求： 1、 专科及专科以上学历； 2、 至少3年以上教育行业高管工作背景； 3、 思维活跃，为人积极，相貌端正，有很强的教育行业资源； 4、 年龄28岁以上，有管理经验优先考虑；