| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
凯莱大酒店礼宾部主管 |
￥800 | |||
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凯莱大酒店礼宾部主管最高工资:￥800 凯莱大酒店礼宾部主管最低工资:￥800 凯莱大酒店礼宾部主管平均工资:￥800 （1名员工平均工资） |
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广东全球通礼宾部主管 |
￥2000 | |||
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广东全球通礼宾部主管最高工资:￥2000 广东全球通礼宾部主管最低工资:￥2000 广东全球通礼宾部主管平均工资:￥2000 （1名员工平均工资） |
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武汉易斯特国际酒店礼宾部主管 |
￥1600 | |||
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武汉易斯特国际酒店礼宾部主管最高工资:￥1600 武汉易斯特国际酒店礼宾部主管最低工资:￥1600 武汉易斯特国际酒店礼宾部主管平均工资:￥1600 （1名员工平均工资） |
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星河湾礼宾部主管 |
￥2500 | |||
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星河湾礼宾部主管最高工资:￥2500 星河湾礼宾部主管最低工资:￥2500 星河湾礼宾部主管平均工资:￥2500 （1名员工平均工资） |
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合肥天鹅湖大酒店礼宾部主管 |
￥2400 | |||
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合肥天鹅湖大酒店礼宾部主管最高工资:￥2400 合肥天鹅湖大酒店礼宾部主管最低工资:￥2400 合肥天鹅湖大酒店礼宾部主管平均工资:￥2400 （1名员工平均工资） |
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1、合理调配当班服务人员。准确、及时地运送团队、散客行李，为进出酒店的客人提供规范服务。2、为住客提供租借酒店可用轮椅、雨伞等服务。3、按规定要求检查下属员工的礼节、仪表、着装、劳动纪律和工作效率。4、检查督促工作人员按操作标准进行工作，协助 主管 培训 新员工 ，对老员工进行在职培训。5、处理客人对本班组的投诉。6、填写交接班表及工作日记，保证所有报表的准确性和及时送出。7、做好下属的思想工作，调解员工之间的矛盾。8、完成上级交给的其他工作。
重庆万达艾美酒店礼宾部主管面试经验&面试问题
面试问题为什么要离开之前的工作单位？
面试过程电话通知面试时间地点，到了之...