| 公司 | 平均工资/月 | |||
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万丰奥特控股集团绩效考核经理 |
￥0 | |||
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万丰奥特控股集团绩效考核经理最高工资:￥0 万丰奥特控股集团绩效考核经理最低工资:￥0 万丰奥特控股集团绩效考核经理平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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北京鸿源龙嘉环保科技有限公司绩效考核经理 |
￥8713 | |||
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北京鸿源龙嘉环保科技有限公司绩效考核经理最高工资:￥9800 北京鸿源龙嘉环保科技有限公司绩效考核经理最低工资:￥7900 北京鸿源龙嘉环保科技有限公司绩效考核经理平均工资:￥8713 （3名员工平均工资） |
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索菲亚家居股份有限公司绩效考核经理 |
￥8957 | |||
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索菲亚家居股份有限公司绩效考核经理最高工资:￥10000 索菲亚家居股份有限公司绩效考核经理最低工资:￥7700 索菲亚家居股份有限公司绩效考核经理平均工资:￥8957 （3名员工平均工资） |
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诺莱仕(上海)文化发展有限公司绩效考核经理 |
￥4873 | |||
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诺莱仕(上海)文化发展有限公司绩效考核经理最高工资:￥6000 诺莱仕(上海)文化发展有限公司绩效考核经理最低工资:￥3800 诺莱仕(上海)文化发展有限公司绩效考核经理平均工资:￥4873 （3名员工平均工资） |
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沈阳市天下春花园酒店、沈阳市金香玉花园酒店绩效考核经理 |
￥4921 | |||
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沈阳市天下春花园酒店、沈阳市金香玉花园酒店绩效考核经理最高工资:￥5700 沈阳市天下春花园酒店、沈阳市金香玉花园酒店绩效考核经理最低工资:￥3900 沈阳市天下春花园酒店、沈阳市金香玉花园酒店绩效考核经理平均工资:￥4921 （3名员工平均工资） |
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岗位职责：1. 完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；2. 根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；3. 监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；4. 根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 5. 制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。任职要求：1. 人力资源工作经验，3年以上同等职位工作经验；2. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；3. 具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识、财税管理知识和相关法律法规；4. 具备较强的绩效管理和实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力；5. 有良好的道德职业素养。
进行了困难职业技能测试、人格测试、其它
面试问题1.过去工作2.个人特长3.现场问...
面试过程1.公司很大，很正规；2.面试很...