| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
名冠集团绩效经理 |
¥8000 | |||
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名冠集团绩效经理最高工资:¥8000 名冠集团绩效经理最低工资:¥8000 名冠集团绩效经理平均工资:¥8000 (1名员工平均工资) |
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华迪计算机集团有限公司绩效经理 |
¥3500 | |||
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华迪计算机集团有限公司绩效经理最高工资:¥3500 华迪计算机集团有限公司绩效经理最低工资:¥3500 华迪计算机集团有限公司绩效经理平均工资:¥3500 (1名员工平均工资) |
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浙江加利利公司绩效经理 |
¥4000 | |||
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浙江加利利公司绩效经理最高工资:¥4000 浙江加利利公司绩效经理最低工资:¥4000 浙江加利利公司绩效经理平均工资:¥4000 (1名员工平均工资) |
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安徽兴邦科技有限公司绩效经理 |
¥6000 | |||
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安徽兴邦科技有限公司绩效经理最高工资:¥6000 安徽兴邦科技有限公司绩效经理最低工资:¥6000 安徽兴邦科技有限公司绩效经理平均工资:¥6000 (1名员工平均工资) |
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苏州高策房地产经纪有限公司绩效经理 |
¥4910 | |||
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苏州高策房地产经纪有限公司绩效经理最高工资:¥5800 苏州高策房地产经纪有限公司绩效经理最低工资:¥4100 苏州高策房地产经纪有限公司绩效经理平均工资:¥4910 (3名员工平均工资) |
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工作经验要求:8年以上工作经验,其中至少5年以上薪酬绩效管理经验
知识要求:熟悉国家及地区劳动法律法规
技能要求:熟悉绩效考核及薪酬结构设计
综合素质要求:有较强的数据分析和统计能力,较强的公文写作能力
其它要求:责任心强、有耐心、保密性强、原则型强