岗位职责：1.带领电销团队对各阶段工作目标进行分解与规划，以达成团队业绩总目标；2.组织并实施完整的团队销售方案，确保达成团队月／季／年度的销售计划；3.管理销售团队，培训，激励，培养，建设销售团队，提升团队整体专业度；4.能够妥善处理与公司其他部门的工作接洽与沟通，有效推动销售管理工作。任职要求：1.一年以上电话销售团队管理经验或从事电话销售职位三年之上；2.具备电销专业技能，熟知电销服务规范；3.具备敏锐的市场意识，良好的服务意识；4.具有一定的抗压性；5.具备较强的工作责任心和团队意识；6.能熟练操作办公软件，具备数据分析与整合。