| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
云南鸿翔药业薪酬专员 |
￥1900 | |||
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云南鸿翔药业薪酬专员最高工资:￥1900 云南鸿翔药业薪酬专员最低工资:￥1900 云南鸿翔药业薪酬专员平均工资:￥1900 （1名员工平均工资） |
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太原中旅薪酬专员 |
￥1500 | |||
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太原中旅薪酬专员最高工资:￥1500 太原中旅薪酬专员最低工资:￥1500 太原中旅薪酬专员平均工资:￥1500 （1名员工平均工资） |
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北京市第三建筑工程有限公司薪酬专员 |
￥3000 | |||
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北京市第三建筑工程有限公司薪酬专员最高工资:￥3000 北京市第三建筑工程有限公司薪酬专员最低工资:￥3000 北京市第三建筑工程有限公司薪酬专员平均工资:￥3000 （1名员工平均工资） |
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华新藤仓薪酬专员 |
￥2100 | |||
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华新藤仓薪酬专员最高工资:￥2100 华新藤仓薪酬专员最低工资:￥2100 华新藤仓薪酬专员平均工资:￥2100 （1名员工平均工资） |
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成都国美薪酬专员 |
￥1800 | |||
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成都国美薪酬专员最高工资:￥1800 成都国美薪酬专员最低工资:￥1800 成都国美薪酬专员平均工资:￥1800 （1名员工平均工资） |
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岗位职责
1、协助主管制定年度薪酬规划及福利计划；
2、正确理解及执行已有的促销员管理制度，进行各种薪酬问题咨询
3、依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责计算及汇总促销员每月基本工资、提成等薪酬数据，
4、负责每月考勤录入，造资材料的收集、整理和审核工作；
5、负责每月促销员工资总体表格的制作、审核、报批；
6、进行直接上级安排的其他工作；
任职条件：
1、大专以上学历，有1年以上的薪酬制作工作经验，
2、 财务、统计相关专业毕业，
3、 良好的数据敏感度、积极进取的学习态度；
4、良好的工作保密度，严谨的工作作风。
进行了难度一般1对1面试
面试问题1、自我介绍 2、对人事工作的...
面试过程1、面试官提问（针对简历和回...