| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
深圳市祈飞科技有限公司行政人事部经理 |
￥8000 | |||
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深圳市祈飞科技有限公司行政人事部经理最高工资:￥8000 深圳市祈飞科技有限公司行政人事部经理最低工资:￥8000 深圳市祈飞科技有限公司行政人事部经理平均工资:￥8000 （1名员工平均工资） |
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金海外贸有限公司行政人事部经理 |
￥12000 | |||
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金海外贸有限公司行政人事部经理最高工资:￥12000 金海外贸有限公司行政人事部经理最低工资:￥12000 金海外贸有限公司行政人事部经理平均工资:￥12000 （1名员工平均工资） |
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杭州加气新型建材有限公司行政人事部经理 |
￥3500 | |||
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杭州加气新型建材有限公司行政人事部经理最高工资:￥3500 杭州加气新型建材有限公司行政人事部经理最低工资:￥3500 杭州加气新型建材有限公司行政人事部经理平均工资:￥3500 （1名员工平均工资） |
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佛山一秀万方集团行政人事部经理 |
￥4500 | |||
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佛山一秀万方集团行政人事部经理最高工资:￥4500 佛山一秀万方集团行政人事部经理最低工资:￥4500 佛山一秀万方集团行政人事部经理平均工资:￥4500 （1名员工平均工资） |
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格鲁伯挤出技术山东有限公司行政人事部经理 |
￥12500 | |||
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格鲁伯挤出技术山东有限公司行政人事部经理最高工资:￥12500 格鲁伯挤出技术山东有限公司行政人事部经理最低工资:￥12500 格鲁伯挤出技术山东有限公司行政人事部经理平均工资:￥12500 （1名员工平均工资） |
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行政人事部经理是指在总经理直接领导下，主持行政人事部的运行和管理工作。1、按照物业管理处经营管理的方针政策,负责计划、组织、检查及督促各项培训工作。2、负责培训计划的实施方案并组织实施。3、负责物业管理处调进、招聘、招收干部、工人的培训及业务技术的考核工作。4、负责审核干部、职工培训教学大纲和培训计划及培训教师的选编教材,制定培训文件,负责培训计划的组织、实施和管理工作。5、负责协调和检查、落实、考核各部门的有关培训工作。6、编造年度培训预算报总经理。