2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)
  1. 首页
  2. 职位
  3. 行政助理
  4. 行政助理岗位职责_行政助理工作职责

行政助理岗位职责_行政助理工作职责

    行政助理岗位职责_行政助理工作职责版本一
    1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

    2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

    3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;

    4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

    5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

    6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

    7、组织公司各种活动的策划;

    8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
    行政助理岗位职责_行政助理工作职责版本二
    1. 负责公司来访客人的预约登记和接待服务工作,并做到文明、礼貌、热情、周 到,来客登记齐全;
    2. 根据部门的工作计划,协助行政经理,处理部门内日常工作中出现的问题,使 部门工作得以顺利地进行;
    3. 回答询问,收集客户、访客、及其他单位的信息,提供有关公司、办事处地址 、公司员工的信息,完成其他分配的文职工作;
    4. 根据公司和部门的日程安排,安排会务、接待重要客户以及相关报告的准备工 作,使后续工作可以顺利的开展;
    5. 负责管理公司简介等客户资料,向客户提示公司信息;
    6. 负责转接电话,并记录电话留言信息,及其他文件流转信息;
    7. 协助收发员将机要文件、重要信件等及时送至所在部门; 8. 协助人事部对公司员工考勤的管理;
    9. 完成上级领导交办的其他工作。
    行政助理岗位职责_行政助理工作职责版本三

    行政助理就是将企业的事务管理得井然有序,在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
    1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
    2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
    3、各项规章制度监督与执行
    4、参与公司绩效管理、考勤等工作
    5、奖惩办法的执行
    6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
    7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
    8、负责公司快件及传真的收发及传递
    9、参与公司行政、采购事务管理
    10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
    11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
    12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
    13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
    14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

共有3条岗位工作职责信息
添加岗位工作职责

正在加载验证码...

相关岗位职责