2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)
  1. 首页
  2. 职位
  3. KA主管
  4. KA主管岗位职责(要求)_前景待遇_面试交流_职业规划
KA主管工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资最高工资

汕头10000114KA主管

¥2744
¥2744 ¥2744

汕头10000114KA主管最高工资:¥2744

汕头10000114KA主管最低工资:¥2744

汕头10000114KA主管平均工资:¥2744 (1名员工平均工资)

NBICCKA主管

¥2000
¥2000 ¥2000

NBICCKA主管最高工资:¥2000

NBICCKA主管最低工资:¥2000

NBICCKA主管平均工资:¥2000 (1名员工平均工资)

昆山永丰余投资有限公司KA主管

¥900
¥900 ¥900

昆山永丰余投资有限公司KA主管最高工资:¥900

昆山永丰余投资有限公司KA主管最低工资:¥900

昆山永丰余投资有限公司KA主管平均工资:¥900 (1名员工平均工资)

脱普企业集团KA主管

¥3500
¥3500 ¥3500

脱普企业集团KA主管最高工资:¥3500

脱普企业集团KA主管最低工资:¥3500

脱普企业集团KA主管平均工资:¥3500 (1名员工平均工资)

又发KA主管

¥1000
¥1000 ¥1000

又发KA主管最高工资:¥1000

又发KA主管最低工资:¥1000

又发KA主管平均工资:¥1000 (1名员工平均工资)

KA主管面试问题 我要晒面经
KA主管岗位工作职责

任职要求:
学历 大专以上学历 总工作经验年限 2年
经验要求 商品销售工作 1年以上到2年,包括2年的相关工作经验
公关6个月以上到1年,包括1年的相关工作经验
财务管理 6个月以上到1年,包括1年的相关工作经验
工作职责:
1.现代渠道系统工作对重点客户部负责,定期与重点客户部沟通、汇报;
2.报表:每月第5个工作日交报销售报表和费用报表(使用统一表格、单位等);
3.负责销售区域内部KA系统统筹工作;
4.负责经销商与现代渠道客户的配合协调;
5.销售区域KA业务人员管理、培训;
6.销售区域销售(销售、费用、合同、终端陈列情况)数据库建立;数据分析和使用;
7.区域客户合同谈判;
8.销售区域内促销计划制定、执行;全国以及营销总部内促销计划的执行;
9.销售区域全年KA系统工作的规划、销售计划的制定及确保完成;
10.负责竞品信息的收集汇总并分析;
负责紧急事件的处理以及其它临时性工作的完成;

KA主管岗位工作要求
暂时没有岗位工作要求的信息。
KA主管岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
相关职位