销售主任是指在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。1、带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力。
主要职责：1、严格按公司行政管理章程执行日常管理；2、做好卖场日常记录，督导卖场销售、统筹销售助理的排班，主持销售例会，定时向销售经理提供总结性报告；3、定期对各类销售助理测评电子表格进行统计，制作各种统计图表，协助销售经理处理分析上述数据；4、定期对销售部各项费用及业绩数据进行统计；5、协助销售经理处理分析日常工作报表，为推广部动态调整推广策略提供必要的分析基础及建议，为工程部后续产品结构调整提供必要的分析基础数据及建议；6、协助销售经理撰写市场调研分析报告，销售讲解统一说词、销售例会总结报告。职位要求：1、大专或以上学历；市场营销、商业管理及相关专业；2、6年工作经验，具有大型房地产销售及推广大型商住项目经验；3、良好的销售技巧及文字功底，熟练操作电脑、英文口语良好；4、具有亲和力，及良好的沟通能力，责任心强。该工作点位蔡甸区后官湖