| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
德晨电子NPI |
￥4500 | |||
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德晨电子NPI最高工资:￥4500 德晨电子NPI最低工资:￥4500 德晨电子NPI平均工资:￥4500 （1名员工平均工资） |
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parrotNPI |
￥6800 | |||
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parrotNPI最高工资:￥6800 parrotNPI最低工资:￥6800 parrotNPI平均工资:￥6800 （1名员工平均工资） |
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viasystemsNPI |
￥5600 | |||
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viasystemsNPI最高工资:￥5600 viasystemsNPI最低工资:￥5600 viasystemsNPI平均工资:￥5600 （1名员工平均工资） |
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富士康科技集团(深圳)GDSBDNPI |
￥6000 | |||
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富士康科技集团(深圳)GDSBDNPI最高工资:￥6000 富士康科技集团(深圳)GDSBDNPI最低工资:￥6000 富士康科技集团(深圳)GDSBDNPI平均工资:￥6000 （1名员工平均工资） |
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联正电子（深圳）有限公司NPI |
￥8240 | |||
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联正电子（深圳）有限公司NPI最高工资:￥8240 联正电子（深圳）有限公司NPI最低工资:￥8240 联正电子（深圳）有限公司NPI平均工资:￥8240 （1名员工平均工资） |
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岗位职责： 1.作为新产品与新产品的设计团队介绍MP领导沟通过程所有者,管理新产品发布MP计划。 2.监测项目的现状和问题的报告,提供产品设计评审、产品规格定义输入。 3.铅模拟样品制作和CM起草BOM工作,铅材料/零件的审查和批准,铅初始BOM成本的谈判和批准。 任职资格： 1.相关工程专业本科或以上学历。 2.至少5年以上研发工作经验，对耳机或扬声器NPI管理至少2年。 3.较强的项目管理能力，尤其是新产品。 4.完美的英语能力，包括口语和书面英语。 5.良好的个性和较强的沟通谈判能力;与供应商和设计团队，良好的团队合作精神;高压力和频繁的旅行合同制造下工作（在广东）;工程背景和知道在设计软件（如ProE，AutoCAD）将是可取的。 6.工作协调与多学科团队的能力;注重细节在审查文件;平衡时间的限制和对细节的关注能力。
进行了难度一般1对1面试
面试问题生产流程，项目生命周期?
面试过程电话通知，然后就是3对1面试，...