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经营副总工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资最高工资

浙江尊园装饰工程有限公司经营副总

¥20009
¥14800 ¥25200

浙江尊园装饰工程有限公司经营副总最高工资:¥25200

浙江尊园装饰工程有限公司经营副总最低工资:¥14800

浙江尊园装饰工程有限公司经营副总平均工资:¥20009 (3名员工平均工资)

石家庄九龙居装饰工程有限公司经营副总

¥7007
¥5800 ¥8200

石家庄九龙居装饰工程有限公司经营副总最高工资:¥8200

石家庄九龙居装饰工程有限公司经营副总最低工资:¥5800

石家庄九龙居装饰工程有限公司经营副总平均工资:¥7007 (3名员工平均工资)

成都晨越建设项目管理有限公司昆明分公司经营副总

¥12169
¥9700 ¥15200

成都晨越建设项目管理有限公司昆明分公司经营副总最高工资:¥15200

成都晨越建设项目管理有限公司昆明分公司经营副总最低工资:¥9700

成都晨越建设项目管理有限公司昆明分公司经营副总平均工资:¥12169 (3名员工平均工资)

河北博岳房地产开发有限公司经营副总

¥3983
¥3200 ¥4700

河北博岳房地产开发有限公司经营副总最高工资:¥4700

河北博岳房地产开发有限公司经营副总最低工资:¥3200

河北博岳房地产开发有限公司经营副总平均工资:¥3983 (3名员工平均工资)

福建凤凰山装饰工程有限公司天津分公司经营副总

¥12388
¥10300 ¥14800

福建凤凰山装饰工程有限公司天津分公司经营副总最高工资:¥14800

福建凤凰山装饰工程有限公司天津分公司经营副总最低工资:¥10300

福建凤凰山装饰工程有限公司天津分公司经营副总平均工资:¥12388 (3名员工平均工资)

经营副总面试问题 我要晒面经
经营副总岗位工作职责

一、营销战略规划制定与执行,为重大营销决策提供建议和信息支持
1.根据公司发展战略组织制定营销战略规划
2.负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势
3.定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关营销策划、费用控制情况、客户维护情况等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
二、.营销管理
1.组织公司品牌策划、宣传
2.组织制定营销管理制度、服务标准,并监督检查实施情况
三、参与公司重大财务、业务问题的决策 参与制定公司年度经营计划和预算方案
1.参与公司重大投资、业务问题的决策
2.掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
四.负责指导、审核项目方案,制定实施计划
1.在企业经营活动中控制成本,组织开展公司的经济核算,监督控制年度经营计划和投资方案的实现。
2.定期向总经理报告分管工作,主动接受总经理的监督。
五.部门管理
1.负责组织制定分管部门的管理考核标准,并对公司的各项规章制度负责贯彻执行
2.定期或不定期召开分管部门工作会议,听取分管部门的工作汇报,及时解决工作中出现的问题和矛盾,提高工作效率
3.帮助部门招聘和解聘员工,对业绩突出者、工作不利并造成损失者提出奖惩意见,报总经理批准,并经办公会研究后,总经理审批
六.完成其他任务
完成直接上级及公司领导交办的其他任务

经营副总岗位工作要求
暂时没有岗位工作要求的信息。
经营副总岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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