| 公司 | 平均工资/月 | |||
|---|---|---|---|---|
上海李特实业有限公司（特步）高级店长 |
￥3733 | |||
|
上海李特实业有限公司（特步）高级店长最高工资:￥4300 上海李特实业有限公司（特步）高级店长最低工资:￥3200 上海李特实业有限公司（特步）高级店长平均工资:￥3733 （3名员工平均工资） |
||||
合肥航华服饰有限责任公司高级店长 |
￥4734 | |||
|
合肥航华服饰有限责任公司高级店长最高工资:￥6000 合肥航华服饰有限责任公司高级店长最低工资:￥3800 合肥航华服饰有限责任公司高级店长平均工资:￥4734 （3名员工平均工资） |
||||
西安森马服饰公司高级店长 |
￥5533 | |||
|
西安森马服饰公司高级店长最高工资:￥6300 西安森马服饰公司高级店长最低工资:￥4900 西安森马服饰公司高级店长平均工资:￥5533 （3名员工平均工资） |
||||
广州赫基服饰有限公司深圳分公司高级店长 |
￥6967 | |||
|
广州赫基服饰有限公司深圳分公司高级店长最高工资:￥8100 广州赫基服饰有限公司深圳分公司高级店长最低工资:￥6200 广州赫基服饰有限公司深圳分公司高级店长平均工资:￥6967 （3名员工平均工资） |
||||
福建佳盟房产代理有限公司高级店长 |
￥5920 | |||
|
福建佳盟房产代理有限公司高级店长最高工资:￥6700 福建佳盟房产代理有限公司高级店长最低工资:￥5300 福建佳盟房产代理有限公司高级店长平均工资:￥5920 （3名员工平均工资） |
||||
工作职责：
1.管理培训中心的日常运营（如中心组织架构及人员管理、总部报告、预算管理、存货管理等）；
2.根据培训中心的销售目标，制订并实施市场战略和销售计划；
3.建立和维持高效率和高质量的运营水平；
4.组建、培训和激励团队；
5.管理、维护与家长、孩子、艺术家及其他利益相关者的良好关系；
6.为培训中心的班级提供后勤支持；
7.建立、健全各项流程制度，推动管理升级和机构扩张。
任职资格：
1.本科及以上学历，优秀的教育背景；
2.具有运营和管理领域的相关经验；
3.对儿童教育及艺术教育充满热忱，具有高度的团队精神和优良的职业操守；
4.能够适应在初创企业的工作环境，具有积极向上、乐观进取的工作态度；
5.具有较好的英文阅读和写作能力者优先考虑。