岗位职责：
1、 负责制定城市公司年度经营工作、经济指标制定并组织检查落实；
2、 定期向业务中心提供所辖区域的市场经营状况；
3、 组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成经营目标；
4、 负责定期组织对员工的思想品德、业务能力工作业绩进行综合考评，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司储备人才；
5.、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
6.、根据市场变化，及时了解同行竞争变化情况，在预算内控制成本增长点；
7、 认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，严格控制不合理费用开支；
8.、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、开发商及各合作单位的关系。
岗位职责1. 负责制定城市公司年度经营工作、经济指标制定并组织检查落实；2. 定期向业务中心提供所辖区域的市场经营状况；3. 组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成经营目标；4. 负责定期组织对员工的思想品德、业务能力工作业绩进行综合考评，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司储备人才；5. 负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；6. 根据市场变化，及时了解同行竞争变化情况，在预算内控制成本增长点；7. 认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，严格控制不合理费用开支；8. 廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府机关各部门、开发商及各合作单位的关系。岗位要求1.8年以上房地产行业的销售、业务开拓全面管理工作经验；2.丰富的行业专业知识及相关法律法规；3.具有良好的语言表达能力及沟通协调判断与决策能力；能适应较强的工作压力；4.可以通过财务报表比较精确的了解业务动态并给以具体营运指导；5.熟练掌握房地产行业管理各环节具体工作流程，有出色的策略制定和指导能力；6.在当地城市有一定的房地产开发商资源优先；7.房地产电商行业优先。此岗位可以base在全国各地，目前我司已经在全国48个城市部有分子公司，目前还在全国城市布局。