戴尔(Dell) 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
标准的狼性销售管理和文化,能激发人的潜能;成熟的公司平台,标准的流程化管理,没有勾心斗角
会让人感觉压力很大,逼数字逼的太紧;对于销售数字急于求成
应更加人性化,应着眼于未来,真正关注一个生意当中的点点滴滴,而不是只关注最后的结果-数字
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DELL的狼性销售文化让人压力很大DELL的狼性销售文化让人压力很大
优点
标准的狼性销售管理和文化,能激发人的潜能;成熟的公司平台,标准的流程化管理,没有勾心斗角
缺点
会让人感觉压力很大,逼数字逼的太紧;对于销售数字急于求成
意见&建议
应更加人性化,应着眼于未来,真正关注一个生意当中的点点滴滴,而不是只关注最后的结果-数字
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