戴尔(Dell) 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
1、制度相对完善,和内资企业内基本上论资排辈好很多 2、有完善的培训体系,对于工作要求用到一些资格认证会考试报销
工作生活相对比较单调,考核指标相对比较单一。
公司是有控制成本的压力,可对于表现优秀的员工不应该只加一点点薪水
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制度上很值得一些国内私人公司学习制度上很值得一些国内私人公司学习
优点
1、制度相对完善,和内资企业内基本上论资排辈好很多 2、有完善的培训体系,对于工作要求用到一些资格认证会考试报销
缺点
工作生活相对比较单调,考核指标相对比较单一。
意见&建议
公司是有控制成本的压力,可对于表现优秀的员工不应该只加一点点薪水
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